Менеджмент инновационного предпринимательства и международных экономических отношений

Перерва Петр Григорьевич Заведующий кафедрой

Перерва Петр Григорьевич

Сайт кафедры

О кафедре

Кафедра организации производства и управления персоналом (ОП и УП) была создана в 1950г. как кафедра экономики промышленности и организации предприятий. Основной ее задачей было обеспечение экономической подготовки специалистов технических специальностей всего университета. В связи со значительным объемом учебных поручений, состав кафедры насчитывал около 100 человек. Первым заведующим кафедрой стал доктор экон. наук, профессор П.А.Левитский. С 1976 года болью 40 лет кафедрой руководил проф. Матросов А.Д. В составе кафедры в течение 1977-1990 гг. Плодотворно работала мощная лаборатория экономико-математических методов, научным руководителем которой был кандидат экон. наук, доцент Санников В.М ..
На основе кафедры ОП и УП в 1984 году была создана кафедра экономики и организации машиностроительной промышленности (заведующий проф. А.И.Яковлев), в 1991 г.. — кафедра менеджмента (заведующий проф. Л.Н.Ивин), а в 1992г. — кафедра бизнеса и контроллинга (заведующий проф. В.А.Мищенко).
Вследствие изменения профессиональной направленности в 1984 г. кафедра была переименована в кафедру экономики и организации химической и приборостроительной промышленности, а в 1997 г. — кафедру организации производства и управления персоналом.

Кафедра организации производства и управления персоналом в полной мере обеспечена высококвалифицированными научно-педагогическими кадрами с большим опытом научной и педагогической работы.

Общая численность профессорско-преподавательского состава кафедры в 2017-2018гг. составляет 43 человек (40 штатных преподавателя, 3 совместителя). Среди преподавателей штатного научно-педагогического состава кафедры: 4 доктора экономических наук, 5 профессоров ВАК, 12 профессоров НТУ «ХПИ», 23 кандидата экономических наук и 5 кандидатов технических наук.

В настоящее время заведующим кафедрой является почетный доктор Мишкольцского университета (Венгрия), академик Академии экономических наук Украины, профессор Перерва Петр Григорьевич.

Формирование научно-педагогического состава кафедры осуществляется на демократических принципах, гласно, с соблюдением действующего законодательства. Основными критериями подбора кадров являются: соответствие профилю дисциплин направления учебной и научной работы кафедры, высокий уровень педагогического мастерства, деловые и личные качества.

Обновления научно-педагогического состава кафедры осуществляется путем привлечения к преподавательского труда молодых специалистов и аспирантов. За период 2012-2016гг. преподавателями кафедры были защищены три докторские диссертации (Сысоев В.В., Посохов И.М и Дюжев В.Г.) и 6 кандидатских диссертаций по специальности «Экономика и управление предприятиями». Кафедра также привлекает к преподавательской деятельности специалистов ведущих научно-исследовательских институтов и высших учебных заведений Харькова.

В настоящее время на кафедре проходят научную подготовку 13 аспирантов, в том числе на дневном отделении — 8 человек. В НТУ «ХПИ» действует специализированный ученый совет, где происходит защита диссертационных работ аспирантов и докторантов. В состав диссертационного совета входят: д.э.н., проф. Перерыв П.Г., д.э.н., проф. Посохов И.Н., д.э.н., проф. Дюжев В.Г.

Кафедра осуществляет международное сотрудничество, участвуя в семинарах, конференциях. Международные связи кафедры плодотворно влияют на качество подготовки специалистов, позволяют совершенствовать содержание и формы обучения, обогащают учебный процесс достижениями зарубежных ученых.

На кафедре выполняются:

фундаментальная НИР (№0117U004810) «Управление рисками и конкурентоспособностью промышленных предприятий в условиях неопределенности рыночной среды», 2016-2019 гг., научный руководитель проф. Посохов И.М.;
фундаментальная НИР (№0117U004811) «Теоретико-методологические основы формирования и развития инновативного потенциала экосистем в условиях глобальных трендов и евроинтеграционных процессов», 2016-2019 гг., научный руководитель проф. Савченко А.И..;
фундаментальная НИР (№0117U004809) «Разработка путей решения экономических проблем инновационного развития промышленных предприятий», 2016-2019 гг., научный руководитель проф. Матросов А.Д.;
фундаментальная НИР (№0117U004808) «Организационно-экономическое обеспечение эффективного развития промышленного комплекса и социальной сферы Украины», 2016-2019 гг., научный руководитель доц. Пантелеев М.С.
фундаментальная НИР «Исследование и обоснование влияния внешних и внутренних факторов на инновационную восприимчивость новых технологий», 2018-2020 гг., научный руководитель проф. Дюжев В.Г.

На кафедре выполняются международные проекты:
— академический обмен с Университетом Отто фон Герике (Магдебург, Германия) в рамках программы Восточного партнерства DAAD;
— программа двойного диплома с Высшей школой управления охраной труда в городе Катовице (WSZOP)
— 4 проекта ERASMUS + KA 1 Международная кредитная мобильность студентов — 4-х месячные стажировки (Магдебург, Мишкольц, Катовице, Афины)
— ежегодные профессиональные студенческие практики-стажировки в Университете Мишкольц (Венгрия).
Кафедра выступала ответственным исполнителем и соисполнителем в НТУ «ХПИ» 10 международных проектов: TEMPUS, INTAS, DAAD, Europe

Ежегодно кафедра выступает в качестве организатора двух международных конференций:
— Международная научно-практическая конференция «Стратегия инновационного развития экономики: Бизнес, наука, образование» (SIDEC)
— Международная Internet-конференция студентов и молодых ученых «Стратегии инновационного развития экономики Украины: проблемы, перспективы, эффективность» (Форвард).
В составе кафедры функционируют:
— бюро развития предпринимательства экономического факультета;
— научный журнал «Вестник НТУ« ХПИ »: Экономические науки»;
— учебная лаборатория вычислительной техники;
— класс дистанционного обучения;
— учебно-методический кабинет-библиотека;
— школа студенческого предпринимательства «FESK»;
— тренинговый центр «InnoEnterprise»;
— лаборатория инновационных навыков «Innovation Skills Laboratory»;
— образовательно-информационный исследовательский центр Европейских экономических исследований (CEES).
За последние годы кафедра достигла во всех направлениях деятельности значительных результатов.
Во-первых, усовершенствованные учебные планы в соответствии с трансформационными изменениями в экономической жизни страны.
Во-вторых, произошли радикальные изменения в методах и средствах проведения занятий. В процессе обучения предусмотрено применение как активных, так и интерактивных обучающих технологий: встречи с представителями ведущих отечественных и зарубежных предприятий и организаций / guest speakers, visiting professors; мини-лекции, работа в малых группах, семинары-дискуссии, мозговой штурм, кейс-методы, презентации, имитационные тренинги с элементами математического моделирования, базы визуального сопровождения.
В-третьих, в учебном процессе широко используются технические средства, вычислительная техника, компьютерные и тренинговые технологии.
В-четвертых, произошла активизация научных исследований, положительные изменения наблюдаются в научно-исследовательской работе студентов, которая является обязательной составляющей учебного процесса.
Акцент кафедры: личностно-ориентированный подход, проектная работа, саморазвитие, лидерство, готовность к изменениям и ответственность в принятии решений!

Научные направления

Основными направлениями научной деятельности кафедры являются:

— управление рисками промышленных предприятий в условиях неопределенности рыночной среды;

— повышение эффективности менеджмента на предприятиях в условиях евроинтеграции;

— управление инновационным развитием предприятия;

— управление производительностью труда в условиях рыночной экономики;

— оценка объемов эффективного производства на основе нелинейных регрессионных моделей.

Эти научные направления реализуются преподавателями кафедры в порядке личной инициативы во второй половине рабочего дня в соответствии с индивидуальными планами.

Выпускающие специальности и специализации

  • 073 «Менеджмент», специализации «Менеджмент предприятий и организаций», «Управление предпринимательской деятельностью», «Менеджмент инновационной деятельности»;
  • 051 «Экономика», специализация «Управление персоналом и экономика труда»;
  • 075 «Маркетинг», специализация «Маркетинг и правовая охрана интеллектуальной собственности»;
  • 076 «Предпринимательство, торговля и биржевая деятельность», специализация «Экономика и управление интеллектуальной собственностью»;
  • 292 «Международные экономические отношения», специализации «Международная экономика», «Международные бизнес-структуры»