Сайт профспілкової організації
Про роботу профспілкового комітету у 2025 році
Незважаючи на воєнний стан в Україні, профспілковий комітет університету працює в режимі офлайн і згідно зі Статутом Профспілки працівників освіти і науки України здійснює захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки, максимально сприяє зміцненню обороноздатності нашої держави.
Так, профспілковий комітет разом із адміністрацією університету постійно виконують пункти колективного договору (надання заробітної плати, своєчасне надання відпускних і оздоровчих співробітникам університету тощо).
Згідно закону України про колективні договори, профспілковий комітет постійно контролює виконання пунктів колективного договору, які на себе брала адміністрація університету.
З урахуванням рекомендацій Федерації профспілок України, в умовах воєнного стану профспілкова організація університету додатково здійснювала надання профспілкової виплати співробітникам університету – членам – профспілки за рахунок коштів на культурно-масову, спортивну та оздоровчу роботу. Так, за 2025 рік 934 співробітника університету – члени профспілки – отримали профспілкову виплату на загальну суму 2585500 грн. За звітний період біля 300 співробітників університету – членів профспілки – отримали профспілкову виплату на оздоровлення своїх дітей у розмірі 2000 грн. на кожну дитину.
10 співробітників університету – членів профспілки – було оздоровлено в санаторіях по пільговим путівкам. На це із профспілкового бюджету було затрачено 77602 грн.
Протягом 2025 року 102 співробітника університету були прийняті у члени Профспілки працівників освіти і науки України. На жаль, 9 співробітників були виключені із членів профспілки за власним бажанням.
З метою забезпечення культурних потреб членів профспілки, профспілковий комітет забезпечив творчі зустрічі співробітників університету – членів профспілки – 6 березня з Київськими акторами до Міжнародного дня 8 Березня та 5 жовтня до Дня працівників освіти України в ТКЦ (ХНАТОБ). Також проводилися заходи з нагоди Всесвітнього Дня бібліотек, Міжнародного дня захисту дітей, до Дня науки та з нагоди 140-річчя НТУ “ХПІ”.
За звітний період було проведено 12 засідань профспілкового комітету.
Згідно статті 16 Закону України “Про професійні союзи, їх права і гарантії” профспілкова організація ППО НТУ “ХПІ” в липні 2025 року пройшла легалізацію (реєстрацію) в органах юстиції і одержала статус юридичної особи.
Наприкінці слід зазначити, що стратегічним напрямом у роботі нашої організації є захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів наших членів профспілки, розвиток конструктивного соціального діалогу та партнерства між профспілковою організацією та адміністрацією університету.
Комісії профкому:
Дитяча комісія
Однією з найважливіших функцій профспілки є організація відпочинку дітей співробітників університету – членів профспілки. І профспілкова організація активно займається цим питанням. Батьки, які беруть путівки в дитячі оздоровчі табори (ДОТ) отримують компенсацію вартості путівки від 30% до 50%. Кожен рік близько 500 співробітників – членів профспілки – отримують профспілкову виплату на оздоровлення дитини.
Культурно- і спортивно-масова комісія
Профспілковий комітет бере активну участь в оздоровленні наших співробітників – членів профспілки – по санаторно-курортним путівкам, отримуючи компенсацію вартості санаторної путівки не менш як 30%. На жаль, фонд соціального соціального страхування не оплачує санаторно-курортне лікування співробітників і оздоровлення дітей.
Проведення спортивно-масових заходів в університеті для співробітників і членів їх сімей фінансуються за рахунок профспілкового бюджету.
Постійну роботу профспілковий комітет приділяє ЗСУ, ветеранам праці університету. Жодне звернення ветеранів не залишається без уваги (матеріальна допомога, санаторне лікування).
Профспілковий комітет більшу частину профспілкового бюджету направляє на надання профспілкової виплати співробітникам – членам профспілки.
Історія
Важливу роль у житті трудового колективу Харківського політехнічного інституту належала найчисельнішій громадській організації – профспілковій організації студентів та співробітників інституту, яка була створена у 1961 році.
У 1965 році профспілкова організація розділилась на студентський профкомом та профспілковий комітет співробітників. Профком співробітників займався питаннями соціально-економічного захисту членів профспілки, науково-методичної та науково-дослідної роботи, житлових та культурно-побутових умов співробітників, укріпленням матеріально-технічної бази інституту.
Вперше в практиці вищих навчальних закладів м. Харкова у Харківському політехнічному інституті у 1990 році був укладений колективний договір.
У 1960-1980 роках профспілковий комітет очолювали М.К. Шокотов, І.М. Деньгін, Л.Л. Товажнянський, Е.П. Єлбаєв, В.Б. Клєпіков, С.М. Космачов, О.П. Некрасов.
З 1990 року по теперішній час профспілкову організацію очолює Фомін Анатолій Йосифович.
Що дає профспілка?
Важлива роль в житті трудового колективу нашого університету належить профспілковій організації співробітників. Протягом багатьох років профспілкова організація здійснює представництво та захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілки.
У полі діяльності профкому знаходиться досить широкий спектр питань:
- здійснення захисту трудових, соціально-економічних прав співробітників;
- надання корисної та оперативної інформації, що допоможе членам профспілки у відстоюванні своїх прав та інтересів;
- популяризація здорового способу життя шляхом проведення спартакіад, кросів та інших змагань;
- надання профспілкової виплати в разі хвороби чи інших складних ситуаціях;
- забезпечення пільгового оздоровлення та відпочинку співробітників та членів їх сімей;
- організація виїзних семінарів, творчих зустрічей з акторами театрів міста Харкова;
- проведення концертів та урочистих заходів в Палаці студентів НТУ «ХПІ»;
- проведення роботи з ветеранами війни та праці, пенсіонерами університету.